Il welfare aziendale sta vivendo una trasformazione epocale. Da semplice insieme di benefit accessori, oggi è diventato un pilastro della competitività e dell’attrattività aziendale. Offrire ai dipendenti strumenti moderni e personalizzati non è più un “extra”, ma un vero e proprio investimento strategico per aumentare produttività, motivazione e fidelizzazione.
In questo contesto si inserisce Toduba, una delle startup italiane più innovative e in rapida crescita, che ha rivoluzionato il concetto di welfare aziendale grazie a una piattaforma digitale basata su Blockchain.
La combinazione di fringe benefit, buoni pasto digitali e flexible benefit rende Toduba uno strumento unico per aziende, professionisti e lavoratori, garantendo sicurezza, velocità e tracciabilità.
Grazie alla partnership con TrovaWeb, Toduba diventa oggi un punto di riferimento per le PMI del territorio, che possono accedere a soluzioni avanzate per migliorare il proprio welfare e sfruttare appieno i vantaggi fiscali.
L’evoluzione del welfare aziendale
Il welfare in Italia ha compiuto grandi passi negli ultimi dieci anni. Da un modello rigido, limitato a benefit standard (buoni pasto, assistenza sanitaria, rimborsi scolastici), si è passati a una formula più moderna e flessibile, capace di adattarsi alle esigenze individuali.
Le nuove generazioni di lavoratori richiedono:
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Benefit personalizzati che vadano oltre i tradizionali rimborsi.
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Strumenti digitali facili da usare.
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Trasparenza e tracciabilità delle agevolazioni.
👉 Il welfare diventa così non solo un obbligo, ma un vantaggio competitivo per le aziende che lo adottano in maniera strategica.
Fringe Benefit e Flexible Benefit: cosa sono e perché funzionano
Uno dei punti di forza di Toduba è la gestione dei Fringe Benefit, una declinazione evoluta dei flexible benefit.
Flexible Benefit
Si tratta di pacchetti di vantaggi messi a disposizione dei dipendenti, che possono includere:
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Buoni pasto.
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Abbonamenti trasporto pubblico.
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Corsi di formazione.
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Servizi sanitari o assicurativi.
Fringe Benefit
Toduba porta questo concetto a un livello successivo: i benefit diventano digitali, personalizzabili e gestiti tramite piattaforma in Blockchain.
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Ogni dipendente può scegliere i benefit più utili per sé e la propria famiglia.
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L’azienda può monitorare costi e utilizzo in tempo reale.
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La Blockchain garantisce sicurezza, rapidità e tracciabilità di ogni transazione.
👉 Risultato: più libertà per i dipendenti, più efficienza per le aziende.
Buoni pasto digitali in Blockchain: veloci, sicuri e tracciabili
I buoni pasto rappresentano storicamente il benefit aziendale più diffuso. Tuttavia, i sistemi tradizionali sono spesso lenti, poco trasparenti e soggetti a complicazioni.
Con Toduba, i buoni pasto diventano digitali e gestiti in Blockchain:
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Velocità: attivazione e utilizzo immediato tramite app o piattaforma.
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Tracciabilità: ogni operazione è registrata e verificabile.
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Sicurezza: impossibilità di duplicazioni o frodi.
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Accettazione semplificata: per aziende, esercenti e dipendenti.
👉 È la nuova frontiera del buono pasto, finalmente allineato alle esigenze del mondo digitale.
I vantaggi fiscali del welfare aziendale
Implementare un piano di welfare con Toduba non è solo un gesto verso i dipendenti, ma anche un vantaggio fiscale per l’impresa.
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I benefit sono esenti da contributi previdenziali.
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I buoni pasto hanno una soglia di esenzione fiscale fino a 8 euro al giorno (se elettronici).
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L’azienda riduce il costo del lavoro e migliora il clima interno.
👉 Una soluzione win-win: più motivazione per i dipendenti, più risparmio per le imprese.
Toduba: la startup che sta conquistando l’Italia e l’Europa
Toduba non è solo un fornitore di servizi, ma una startup innovativa premiata e riconosciuta a livello internazionale.
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Ha vinto diversi premi per innovazione tecnologica.
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Ha attirato l’interesse di investitori nazionali ed europei.
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È una delle realtà italiane in più rapida crescita nel settore welfare.
Questo la rende un partner solido e proiettato al futuro, in grado di accompagnare le aziende lungo un percorso di digitalizzazione reale.
La partnership strategica con TrovaWeb e il progetto LYLLOO
Toduba e TrovaWeb hanno stretto una collaborazione che va oltre il semplice welfare aziendale.
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Toduba mette a disposizione la sua piattaforma avanzata alle imprese convenzionate tramite TrovaWeb.
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La piattaforma verrà integrata nel progetto LYLLOO, l’app con intelligenza artificiale che TrovaWeb lancerà entro il 2025.
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Questa sinergia consentirà alle aziende di avere non solo strumenti welfare, ma un ecosistema completo per la gestione digitale di benefit e risorse umane.
👉 Una visione che unisce AI, Blockchain e PMI, con vantaggi concreti per il territorio.
Perché scegliere Toduba con TrovaWeb
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Innovazione: prima piattaforma welfare in Blockchain.
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Sicurezza e tracciabilità: garanzie che solo la Blockchain può offrire.
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Personalizzazione: fringe benefit su misura per ogni dipendente.
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Vantaggi fiscali e risparmio: per le imprese e per i lavoratori.
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Supporto locale: TrovaWeb è da sempre vicino alle PMI del territorio.
Il welfare aziendale digitale non è più il futuro, ma il presente. Con Toduba, le imprese italiane hanno accesso a una piattaforma innovativa che unisce Blockchain, fringe benefit e buoni pasto digitali, portando vantaggi concreti a dipendenti e aziende.
La partnership con TrovaWeb e l’integrazione nel progetto LYLLOO aprono nuove opportunità per le PMI del territorio, che possono finalmente adottare un welfare moderno, sicuro e conveniente.
